三十一章 、规章制度(1/3)
张小白给邓峰倒了一杯水，让他坐在自己座位上，认认真真看那些文件。🞚🔫
邓🅘峰受宠若惊，坐下后💷🖟仔细观看🆍，可是越看眉头皱的越紧。
能干人资处处长，邓峰还是有些水准的，能看懂那些🂫文件，🇱🜚也懂张小白的意🂄图。
封面上写着几个字元盛钢铁规章制度。
分🅘了三个方面，每🕇🙼个方💷🖟面下边又写了好多条。
第一方🙛🖡面是考勤制度；第🍸二方面是工作制度；🀸🁦第三方面是奖惩制度。
这些制度，是张小白在多少个🕕🉡夜里冥思苦想查阅资料，一条一条想出来的。
在其位谋其政，张小白主管人资，这些🍇🅺事情必须用🜾🇴🜲心。虽然没有过什么经验，但听说过看到过也经历过，还从书本上学习过，正是靠着这些，才写出这么多细致的条条款款。
看了一个多小时，邓峰放下文件，🈕♲从办公桌后走出来，说道🇱🜚：“张总，太严苛了吧？”
张小白🙛🖡说道：“对，制度确实严苛了些，不过不这样怎能管好企业？”
从来到这里的第一天，张小白便看出了元🝄🈪🁈盛的问题所在，没有🄶🁿制度约束，尤其那些工人们，形成了📏懒散的作风，严重形象了工作效率。
张小白曾经想🍃🅚过，对待这些人，靠着感化是远远不够的，唯一能制约他们的是严格的规章制度，尤其是💑👍奖惩制度。
邓峰说道：“张总，在管理上我也有些经验，坦白讲，这些制度跟南方正规的大企业不相上下了！可是我觉得咱们也得因人而异，我说话直你别介意哈，元盛钢铁机关的还好说，毕竟还是有些素质的，可让那些😃⚙👴土老百姓执行这样的制度？我怕会出乱子！”
元盛钢铁一线工🌢⛵人，主要是附近的村民，即便上了班也没有形成工作观念，就是做一天和尚撞一天钟，每个月领到钱就成。
在这里跟他们谈制度，谈企业文化，他们根本不会理🂫解。🔶🅋
张小白说道：“你说的这些我都想🈕♲过了，咱们元盛之前为什么对改🁄🃎🖨革？就是为建立这个制度做铺垫！”
刚开始的时候，张小白始终在下边跑，了解了工人们的需求，更🂢了解了他们的思想以及工作态度。
他们想要改善伙食🕇🙼，那好，📂😅张小白做到了，贷款下来之后第一件事就是改善伙食，自助餐的形式而且有荤有素有米饭有馒头，饭后还有汤。
他们要提高🜔🁸待遇，近期钢铁行情大涨，这一点也如愿了，基本工资没变，但绩效确实提🞀高了。
他们想入保险以后有了保证，就在上个礼拜😊⛗，张小白也给他们办了。
所有的事情都如🌢⛵了他们的愿📂😅，现在是时候奉😊⛗献了。
邓🅘峰受宠若惊，坐下后💷🖟仔细观看🆍，可是越看眉头皱的越紧。
能干人资处处长，邓峰还是有些水准的，能看懂那些🂫文件，🇱🜚也懂张小白的意🂄图。
封面上写着几个字元盛钢铁规章制度。
分🅘了三个方面，每🕇🙼个方💷🖟面下边又写了好多条。
第一方🙛🖡面是考勤制度；第🍸二方面是工作制度；🀸🁦第三方面是奖惩制度。
这些制度，是张小白在多少个🕕🉡夜里冥思苦想查阅资料，一条一条想出来的。
在其位谋其政，张小白主管人资，这些🍇🅺事情必须用🜾🇴🜲心。虽然没有过什么经验，但听说过看到过也经历过，还从书本上学习过，正是靠着这些，才写出这么多细致的条条款款。
看了一个多小时，邓峰放下文件，🈕♲从办公桌后走出来，说道🇱🜚：“张总，太严苛了吧？”
张小白🙛🖡说道：“对，制度确实严苛了些，不过不这样怎能管好企业？”
从来到这里的第一天，张小白便看出了元🝄🈪🁈盛的问题所在，没有🄶🁿制度约束，尤其那些工人们，形成了📏懒散的作风，严重形象了工作效率。
张小白曾经想🍃🅚过，对待这些人，靠着感化是远远不够的，唯一能制约他们的是严格的规章制度，尤其是💑👍奖惩制度。
邓峰说道：“张总，在管理上我也有些经验，坦白讲，这些制度跟南方正规的大企业不相上下了！可是我觉得咱们也得因人而异，我说话直你别介意哈，元盛钢铁机关的还好说，毕竟还是有些素质的，可让那些😃⚙👴土老百姓执行这样的制度？我怕会出乱子！”
元盛钢铁一线工🌢⛵人，主要是附近的村民，即便上了班也没有形成工作观念，就是做一天和尚撞一天钟，每个月领到钱就成。
在这里跟他们谈制度，谈企业文化，他们根本不会理🂫解。🔶🅋
张小白说道：“你说的这些我都想🈕♲过了，咱们元盛之前为什么对改🁄🃎🖨革？就是为建立这个制度做铺垫！”
刚开始的时候，张小白始终在下边跑，了解了工人们的需求，更🂢了解了他们的思想以及工作态度。
他们想要改善伙食🕇🙼，那好，📂😅张小白做到了，贷款下来之后第一件事就是改善伙食，自助餐的形式而且有荤有素有米饭有馒头，饭后还有汤。
他们要提高🜔🁸待遇，近期钢铁行情大涨，这一点也如愿了，基本工资没变，但绩效确实提🞀高了。
他们想入保险以后有了保证，就在上个礼拜😊⛗，张小白也给他们办了。
所有的事情都如🌢⛵了他们的愿📂😅，现在是时候奉😊⛗献了。