第四章-纯金奖杯！(2/4)
毕竟谁不想像赵海泉一样，直接🞃拿到18🛷♖.🔡🂇8万的奖金！
很多互联网公司都严禁员工之间交流薪资情况，原因也很简单，因为这些公司大部分都是『薪资倒挂』的，一旦员工们互相交流薪资情👧况，很可能造成一些老员工的离职。🝠🌠🀝
但逆天堂游戏完全不🍰🜜存在这些问题，工资基本上是公开透🖚明的，不会刻意隐💘瞒。
所以大家很清楚地意识到了一点，他们🝙与其说是逆天堂游戏的员工，倒不如说是股东。
毕竟每个月都能按公司的实际营🞃收情况进行特定比例🌂的分红，这不是股东是什么？
此时逆天堂游戏的全体员工只🛼⚈🏙有一个想法，那就是为顾总抛头颅洒热👜血！
当然，对于这次的设计稿，大🛼⚈🏙家也都提🝙出了一些异议。比如，明明是生存建造类游戏，却压根不允许玩家自由建造？这怎么看都是一个脑子被驴踢过的设定！
但对此，顾凡还是和之前一样的态⚇🏑🙘度：不解释，自己悟！
反正这🂆🌡设计稿交给你们，不是让你们提意见的，只🝧🍢是让你们照着做的。
就这样，在全员鸡血的状🝋态下，《盗火者》的开发进度👪很乐观，甚至甚至有可能提前开发完成！
……
……
9月1号，周日，晚上7点。
一个小时后，也就是今晚8点🛼⚈🏙，《盗火者🛷♖》即将正式发售！
相较于原定的『两个月开发、再预留🀤⚚两周测试』的🝧🍢计划，实际的开发进度要乐观很多，整整缩短了半个月的开发时间。
当然，测试需要的那两周是一天都没省的。
这对于许多游戏公🚞🔢🚞🔢司来说，简直像是天方夜谭。
即便是在压榨🌍程序员疯狂加班的情况下，🛷♖程序不延期就不错了，怎么可能提💘前？
但逆天堂游戏的开发进度，就是这么逆天！
顾凡已经提前准备好了各种零食、薯片还有饮料，🝧🍢放在客厅。
这款游戏如果能够继续火爆🍙的话🞃，差不多也就可🝽🐩🂢以换个地方住了！
很多互联网公司都严禁员工之间交流薪资情况，原因也很简单，因为这些公司大部分都是『薪资倒挂』的，一旦员工们互相交流薪资情👧况，很可能造成一些老员工的离职。🝠🌠🀝
但逆天堂游戏完全不🍰🜜存在这些问题，工资基本上是公开透🖚明的，不会刻意隐💘瞒。
所以大家很清楚地意识到了一点，他们🝙与其说是逆天堂游戏的员工，倒不如说是股东。
毕竟每个月都能按公司的实际营🞃收情况进行特定比例🌂的分红，这不是股东是什么？
此时逆天堂游戏的全体员工只🛼⚈🏙有一个想法，那就是为顾总抛头颅洒热👜血！
当然，对于这次的设计稿，大🛼⚈🏙家也都提🝙出了一些异议。比如，明明是生存建造类游戏，却压根不允许玩家自由建造？这怎么看都是一个脑子被驴踢过的设定！
但对此，顾凡还是和之前一样的态⚇🏑🙘度：不解释，自己悟！
反正这🂆🌡设计稿交给你们，不是让你们提意见的，只🝧🍢是让你们照着做的。
就这样，在全员鸡血的状🝋态下，《盗火者》的开发进度👪很乐观，甚至甚至有可能提前开发完成！
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9月1号，周日，晚上7点。
一个小时后，也就是今晚8点🛼⚈🏙，《盗火者🛷♖》即将正式发售！
相较于原定的『两个月开发、再预留🀤⚚两周测试』的🝧🍢计划，实际的开发进度要乐观很多，整整缩短了半个月的开发时间。
当然，测试需要的那两周是一天都没省的。
这对于许多游戏公🚞🔢🚞🔢司来说，简直像是天方夜谭。
即便是在压榨🌍程序员疯狂加班的情况下，🛷♖程序不延期就不错了，怎么可能提💘前？
但逆天堂游戏的开发进度，就是这么逆天！
顾凡已经提前准备好了各种零食、薯片还有饮料，🝧🍢放在客厅。
这款游戏如果能够继续火爆🍙的话🞃，差不多也就可🝽🐩🂢以换个地方住了！