所以比往日更急迫，甚至……
想到徐添明那天的问话，不慎说的捐款扯一堆事，🏶🞧第二天还到处翻找，🈪🁇🃨以为自己藏起🍲🞵来了，唉……
有时徐玉想起这些后又觉得无奈，但是🕍🈕♴又无计可施，☬🂡🐕只希望自己🞋能多赚点钱，尽量延长工作月龄。
只是这几天又被店长李如花的明里暗里的问话，表面是☈业绩，但徐玉觉得实际上，店长李如花还是想赶自己这拨人离开吧🕘。
毕竟自己和之前的陈店🝿长是一起的🏴🞔原班人员。
那时的员工被新来的这李如花给这那打击🍎🕋，活🍶动，政策，目前只剩下自己和顺势得到“恩宠”🔸的小魏。
小魏比较圆滑，可能更懂怎么讨好，徐玉之前没觉什么，🄐☖后来的后来才知道其实小魏就是个小人。
而小魏和自己个性很大不同🄲🁡，前陈店长比较和气，政策也是均提，员工都相对开心，但业绩在分店排名不突出。
但也不是最后几名。
不知道是不是这原因还是上面政策的改变，或者有定时☈间🄐☖就调动的先例规矩⚆🏌。
反正徐☚玉在原陈店长手里干活大半年多，还是小组长，虽然也不🞋算什么，就是早晚两班各带两人🂱，这样。
店里员工加店长七人。
但是两组pk这种而已，但是我们都🍦🐰挺和气。
如今，看看，随着陈店长调店，原班人马就只剩下自☬🂡🐕己和小魏。
如今小刘，新员工，也知道欺负自己了，呵呵，都是顺势而为，之前🜪🄽🃂自己在小刘来没多久，也帮忙提携，本着一起打工，相互扶持的心理，或许很多时候你这样想，未必别人也是感恩的心看待。
想起流年的那句“不是你对别人🝕好，别人就对你好，有☈些事没有公平可言。
只有相对的公平，没有绝对的公平。”
“是🅭啊，在这业绩的王道上，就连上头都对李如花赞赏有加，毕竟来没多久团队业绩就提了好几个点，谁会管实际员工的喜乐，彼此是否和平，个人是否开心🌘。大抵别人不会想我们团聚吧！”
徐玉想到一些事，不由叹了口气。
小梅之前打电话说道要告公司，真的要走那步🍶吗？
可是真的做💼🗊了，可能就真的撕破脸，没有婉🕠🖱转的余地了。
想到徐添明那天的问话，不慎说的捐款扯一堆事，🏶🞧第二天还到处翻找，🈪🁇🃨以为自己藏起🍲🞵来了，唉……
有时徐玉想起这些后又觉得无奈，但是🕍🈕♴又无计可施，☬🂡🐕只希望自己🞋能多赚点钱，尽量延长工作月龄。
只是这几天又被店长李如花的明里暗里的问话，表面是☈业绩，但徐玉觉得实际上，店长李如花还是想赶自己这拨人离开吧🕘。
毕竟自己和之前的陈店🝿长是一起的🏴🞔原班人员。
那时的员工被新来的这李如花给这那打击🍎🕋，活🍶动，政策，目前只剩下自己和顺势得到“恩宠”🔸的小魏。
小魏比较圆滑，可能更懂怎么讨好，徐玉之前没觉什么，🄐☖后来的后来才知道其实小魏就是个小人。
而小魏和自己个性很大不同🄲🁡，前陈店长比较和气，政策也是均提，员工都相对开心，但业绩在分店排名不突出。
但也不是最后几名。
不知道是不是这原因还是上面政策的改变，或者有定时☈间🄐☖就调动的先例规矩⚆🏌。
反正徐☚玉在原陈店长手里干活大半年多，还是小组长，虽然也不🞋算什么，就是早晚两班各带两人🂱，这样。
店里员工加店长七人。
但是两组pk这种而已，但是我们都🍦🐰挺和气。
如今，看看，随着陈店长调店，原班人马就只剩下自☬🂡🐕己和小魏。
如今小刘，新员工，也知道欺负自己了，呵呵，都是顺势而为，之前🜪🄽🃂自己在小刘来没多久，也帮忙提携，本着一起打工，相互扶持的心理，或许很多时候你这样想，未必别人也是感恩的心看待。
想起流年的那句“不是你对别人🝕好，别人就对你好，有☈些事没有公平可言。
只有相对的公平，没有绝对的公平。”
“是🅭啊，在这业绩的王道上，就连上头都对李如花赞赏有加，毕竟来没多久团队业绩就提了好几个点，谁会管实际员工的喜乐，彼此是否和平，个人是否开心🌘。大抵别人不会想我们团聚吧！”
徐玉想到一些事，不由叹了口气。
小梅之前打电话说道要告公司，真的要走那步🍶吗？
可是真的做💼🗊了，可能就真的撕破脸，没有婉🕠🖱转的余地了。