第一十二章-人员吸收及培养(2/2)
就连陆云香，🄇她后面也会把她从李家那边划分出来，单独成立一个产业链，只是因为，时机还未成熟🚈👘而已！
对于王家，景卿心也有意要培养他们的，只不过，现在🝑🐦王家的长子，年龄还太小了一些，还需要沉淀磨🌤🁁🂸练几年才可以重😐🀤任！
所以，对于江春红，她的计划中，就没有想过，让她参与到糕点这块来！而且，现在的时机也不是很合适！
对于这个年代🄇的人来说，有一份厂里的工作，能🗂😳吃着公家饭，那就是铁饭碗了，是保障！更是一份体面！人人争得头破血流，就想要抢到一个入🗰🟎厂的名额！
最重要的是，景卿心现在无法明确的告知江春红，厂里的工作，再过两三年🂸📠🜏，就不是铁饭碗了。
她能直接说，再☷过两三年，工厂就🅋🅁🃢要面对解体了🗂😳吗？
所以，即便现在她提出一起干事业的事情，她也不一定能立马接受，能坚🏿☒⚛定果断的辞掉厂里的工作，除非，让她看到希望，看到甜头！
不然，江🚿🙊春红是没有那个果敢，踏出第一步的！
而这个希望的甜头，就是沈家！只有让她亲眼瞧见了沈家的成功，沈家人赚到钱了，而且比她一个月的正式工，还要翻😐🀤几倍的🗉🙶🎵收入，她才会有那个果敢力，跳进商海里！
因为，她家的情况，比沈家的好多了，她家不像是沈家如今的境地，自然，她的🅴🔌心态，没法像沈家那般决绝，想要拼一拼前程！
江春红这个人，她是欣赏的，跟她的磁🟐🜗场，也很合得来！但她不会勉强于人！
虽然，她的计划中，还有很多个空位，等待合适的人来填充，但合作🗘的前提，是双方自愿的，彼此也是认可，信任的，更是有着同一个目标信念的！
所以，对于江春红那边，景卿心不急！还得看江春🚁🐚红本🝑🐦人的选择！
本书由潇湘书院首发，请勿转载！
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