小肖惊恐地望向萧凉,绞着手,他明白萧凉的意思,“原来在市🅎🅛场部没有提奖,但吴🂋🍋宸经理许诺我说,在他的战略部,我也🋓能沾销售的光,我战略协调的好,销售的奖金我也有份。”

    萧凉🃩🚟🔪这下听明白了,敢情这位吴宸老哥一走马上任就来挖自己的墙角,挖的还挺狠,还挺会谈条件。

    小肖战战兢兢问📥🝀🈅,“萧经理,您不会不同意吧?”

    萧凉笑起来,“觉得我会不同意,还来找我🄏?”

    小肖被拆穿后,更是窘🎭迫,“我也知道我刚进来又走,换的太勤。但树挪死人挪活啊是不是,我觉得销售部是真的待着没面子。”

    萧凉叹了口气,“同意,都不愿意🇒😀♸在这干活,我强🉎🆐🎬留有📼☥什么意思?”

    小肖眼前一亮,惊喜道,“萧经理!同意了!♩🋆🗁我能调去📼☥吴宸经理的战略部了?”

    萧凉道,“📏🙵🎯我同意走,但我有件事🇒😀♸得先和说清楚,我用人不给机会,今天从这个门🆪出去,以后想再进来叩门,门敲得再响也不行。”

    背叛者不给机会。

    小肖欣🚇👕🈬喜若📏🙵🎯狂,连连道谢,“不会的!萧经理,我肯定不会☲再来销售部的!我肯定不会再来麻烦您!”

    他立马兴高采烈地转🚟🔥身走人,利落地连门都没♩🋆🗁关。

    但几周后,小肖就懊悔🎭到不🊇行,他这句话简直是自取灭亡,☲自断活路。

    这几天盛世有个消息不胫而走。

    林总新挖来的北大硕士高材生吴宸,高调的很,在盛世里🙡🋾🞽混得风生水起!

    吴宸不仅在渠道事业部挖人,⚍🐄☽还隔空朝人事部忽悠了两个小姑娘。原本光杆司令的战略部很快在短短几天时间里,壮大到八人。

    部都是内调!

    众多盛世新人纷📥🝀🈅纷瞄准战略部,恨不得削尖脑袋也钻进去。听说吴宸经理是高学历人才不说,连待遇都另外加了一条销售协作奖金,让不少新人眼馋到发亮。

    “战略部大热啊📥🝀🈅!赶紧去试试,说不定吴宸经理会看中呢!”

    “新部门,工资高,还体面,听说吴宸🕌🈉经理人可好了🆩,都不安排加班。梦寐以求的工作啊!”

    “我也想去!吴宸经理还招人不?他收不收外语专业的啊🙡🋾🞽。”

    萧凉原本是没打算管吴宸这件事🂂🋻🞡,但没想🂏到他对人事部出身的🐄☹🄑程美念念不忘,一门心思要将程美挖去他的麾下。