也太不了解陶南芳了。

    一次不忠,终生不用!

    是陶南芳用人的准则。

    陶南芳🞰🗶☣冷笑,“好马不吃回头草!第一,他们⛮🝴🏖即使知道跳槽是错误的决定,也不会回来的;第二,我们如果接受了那些忠诚度♏🇙不够的员工,让那些意志坚定的员工岂不是会心寒?”

    谭震额头冒汗,意识到自己想🚾😿得太过简单了。⛮🝴🏖

    看上去🞰🗶☣三观正确,何尝不是犯了“白莲花”的⛮🝴🏖臭毛病。

    企业不是收容所,不是布德施恩的福利院。

    “另外,要筹备新闻发布会。”

    谭震愕然望着陶南芳。

    蜀觉集团出现舆论危机,淮香集团为什么要筹⛮🝴🏖备发布会?🔩🃏

    宋恒德在旁边轻声说道:“蜀觉📝🛳☸集团在运营管理过程中涉及食材供应商问题,不仅是一家企业🈥的问题,也是行业问题。

    影响面不仅覆盖到蜀觉集团,而📝🛳☸且还会间接牵扯到其他餐饮集团的🋜🚎💒形象。

    我们第一时间站出来,代表行业发声,号召大家抵制违规行为,注重食品安保障问题,可以改变消费者对餐饮行业的形🗠🜾🇴象。

    也可以抓住舆论☩的风向,强化我们集团对食材的严🅄🃿肃态度。”🚲🗗

    谭震面色煞白,宋恒德的这番话太专业了。

    作为宣传出身的专业人士,对宋恒德的建议,也忍🅄🃿不住由衷地赞叹。

    好一招光明正大地踩着竞争对手📝🛳☸尸体,往上爬的绝妙计划。

    不会让🞰🗶☣人觉得阴险狡诈,反而会觉得🏅🗨🞊淮香集团具备行业领袖气质。

    ……

    郑士成望着一🜖🂆🌥路狂跌的股价,眼中满是愤怒之色🏨🜩。

    他对蜀觉集团的管理一向不太