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    第二天星期二,上午开始照常工作。

    可能是因为几乎没睡,脑袋像铅一样沉重。

    打扫完教室,查看电脑上的信息。

    几个通知事项和主管催促提交企划书。

    针对冬季辅导,全体员工都要思考并提交更有魅🞴😚🁹力、更能激发听课欲望的企划。

    其他职员只要以教室业务忙为由🃋,拿出敷衍了事的企划书就可以,唯独雅雅💱🕥不能。

    不喜欢受到老板优待的员📛🛠🝴工们抓住这个机会,♀🅖🆡联手在雅雅的企划书上划勾。

    “有错别🅻🋲字。不📝🛲管内容如何,我都不想看。”

    “利🉣🉅🄼润率怎么样了?无论怎么增加👙学员的企划,利润少了也不行。”

    “你🉣🉅🄼是不是🜭认为,就算工作上随随便便🇾🞇💅,只要满足老板的要求,就能拿到工资?这是不可能的。”

    这🀿🂡是包括全权负责🊦企划的主管在内👙的老员工们对我说的话。

    虽然说的可能🉜🈊是事实,但她也曾因无法忍受🔪🃗🗿与其他员工差别对待而提出抗议。

    但是,就在那一📝🛲瞬间,所有的通知都被取消了,

    无论是社内活动的日程🇊🖻🗸还是学生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。

    只有雅🖽😊⛓雅订购的教材不🇊🖻🗸知去向,为教室申请的预算全部没有📻☝🀚通过,

    连雅雅自己发高烧时要求安排代替的工🇾🞇💅🇾🞇💅作人员的事也被无视。

    那简直🖽😊⛓就像小学生的恶作剧,与其说是生气,不如说🉺🌔是令人惊讶。

    即便如此,这🉜🈊样下去雅雅📛🛠🝴的教室迟早💞📂会难以为继。

    无奈之下,只好逐一去求老☓员工,接受他们的谩骂。

    当🀿🂡时他们得意的眼神和阴险的笑容,雅雅至今也无法忘🂧记。

    所以这次也一样,不管多📛🛠🝴忙,不管内心受到多♀🅖🆡大打击,